工资套改
(机关事业单位2006-6-30时在册员工适用)
1、基本信息
2、套改结果
3、常用常问
请填写工改时(
2006-6-30
)人员基本信息:
参工时间
年;
身份
公务员
机关技术工人
机关普通工人
事业管理人员
事业专业技术人员
事业技术工人
事业普通工人
;学历
小学
初中毕业
高中毕业
职高毕业
技校毕业
技校毕业(高中毕业或高级技校)
中专毕业
大学专科结业
大学专科毕业
双大专毕业
大学本科结业
大学普通班毕业
大学本科毕业
双学士学位本科毕业
六年及以上学制本科结业
六年及以上学制本科毕业
研究生班结业
研究生班毕业
未获硕士学位研究生
硕士学位研究生
未获博士学位研究生
博士学位研究生
博士后
时任职务
;任职时间
年
;是否领导
是
否
低一职务
;任职时间
年;
(如没有,请选空。)
大专以上未计工龄学习
年;1993-2005年期间考核不称职
年
工资套改>>
工资套改表
工资标准表
套改预测工资
套改过程
套改方式
套改明细
套改结果
级别工资
(1)按现任职务套改
(2)按低一职务套改
(3)按最高学历套改
最终套改方案
有职务变动、正常晋升、奖惩、高低定?
[套改类型]
[套改结果]
[职务工资]
[级别工资]
[教护 10%]
[基本工资合计]
常用文件
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国人部发[2006]58号 关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知
国人部发[2006]59号 关于印发《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知
国人部发[2007]100号 关于印发《关于机关事业单位工资收入分配制度改革实施中有关问题的意见》的通知
中组发[2008]20号 关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知
常见问题
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公务员如何套改工资?
什么是公务员级别就近就高?
如何确定公务员的级别和档次的起始考核年限?
公务员一定是五年晋升一个级别,两年晋升一个档次吗?
在企业、事业单位工作后考上公务员的如何确定工资?
军官转业干部如何套改和确定工资?